Solicitud de Empleo

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(Si usted es menor de 18 años, un permiso de trabajo es requerido excepto en AZ, IL, ND, SC, SD, VA, VT, and WV.)

TRABAJO DESEADO

EDUCACION

HISTORIA DE EMPLEO

Liste el empleo más reciente primero. Esta sección debe ser completada aún si adjunta su hoja de vida.
HISTORIA DE EMPLEO 1
HISTORIA DE EMPLEO 2
HISTORIA DE EMPLEO 3
Por favor explicar cualquier período de desempleo en los espacios a continuación:

POR FAVOR LEER Y COLOCAR SUS INICIALES EN CADA SECCION A CONTINUACION

Para seleccionar al mejor candidato possible para el empleo, es política de la Kemper Sports Management verificar las declaraciones que Ud. hace en su solicitud en cuanto a su historia de empleo, estudios académicos (cuando sea requisito para un trabajo) y cualquier condena criminal que pueda aparecer en su record. Por favor notar que la existencia de antecedentes criminales no lo excluye automáticamente de consideración de empleo.
*Aviso para los aplicantes en MA- En el estado de MA se considera en contra de la ley requerir un detector de mentiras como condicion de empleo o continuacion de dicho empleo. El empleador que viole dicha ley sera sujeto a penalidades criminales y responsabilidad civil. *Aviso para los aplicantes in MD- En el estado de MD el empleador no debe requerir o demandar un detector de mentiras o prueba similar como condicion de empleo. El empleador que viole esta ley sera culpable de un delito menor y sujeto a una multa que no exeda $100.00 *Aviso para los aplicantes en CA- Al responder esta pregunta no incluya: informacion con repecto a un arresto que no haya terminado en una conviccion: informacion con respecto a un programa divercificado (servicio a la comunidad, arresto domiciliario etc) que haya sucedido antes o despues de ir a la corte; violaciones menores de trafico, convicciones por las cuales los records han sido cerrados(informacion no disponible al publico por orden de un juez) o eliminados, convicciones relacionadas con Marihuana que sean mayores a dos años descritas en la seccion Numero 432.8 del Codigo de Trabajo del estado de California; convicciones de un delito menor en las cuales la condicion de libertad ha sido completada o eliminada y que han sido judicialmente destituidas de acuerdo con la seccion Numero 1203.4 del Codigo Penal de California. *Aviso para los aplicantes en IL- En el estado de IL, un aplicante no esta en la obligacion de revelar informacion de una conviccion o arresto que haya sido eliminado o cerrado(informacion no disponible al publico por orden de un juez).